精益思想已为越来越多的人所关注，精益管理也在愈来愈多的企业获得推广。但是，在人力资源领域的精益管理成绩却为人们所忽视。器重消除生产领域的浪费诚然重要，但大量存在于企业人力资源中的浪费现象更应当引发咱们的关注。本文以精益思想作领导，从精益的视角切磋企业人力资源的管理成绩；为了论述便利，将其简称为精益人力资源管理。
1、精益人力资源管理及其意义
1.1 精益思想的由来
精益思想源于日本丰田公司的生产方式。丰田公司经由过程实施定时化出产，到达在生产过程当中清除浪费、下降本钱的目标。准时化生产方法后经美国粹者詹姆斯沃麦克等人的提炼，升华为精益思想，活着界各地推行利用。“精益”一词，英文写作“lean”，意为“精瘦肉”，暗喻某种事物剔除没有效的局部，只剩下精髓，不任何浪费的身分。因此，精益思想现实上就是消除任何情势的浪费。今朝，精益思想已超出制作业，推行到其它行业；从生产范畴，推行到管理领域。精益思惟成长到明天，已不但是一种生产方式，更是一种管理思想和代价理念。
由精益生产到精益管理，是精益思想的深入和开展；是企业管剃头展到一定阶段的产品。在军事上，准确制导技术使狂轰滥炸成为一种伟大的浪费，面在此之前这只是一种惯例现象。以精益思想看待企业的活动，会发现大量的浪费现象。比方，依照传统的概念，要保持生产的持续性就必须有库存，坚持必定的库存是一种常态；如果说库存也是一种浪费，那就是“需要的浪费”，而精益管理则要消除这种浪费。精益思想使我们有可能以一种簇新的视角来从新审阅企业，在以往被认为是畸形的状况下，深度挖掘企业的各种浪费现象，最大限度地降低成本，提高管理效率，加强企业竞争力。
1.2 精益人力资源管理的内在
精益管理本质上就是准确管理，根绝任何禁绝确行动的产生，消除管理过程中的任何浪费现象；将精益思想应用于企业的人事领域，其实不是套用精益生产的某些准则，而是把准确管理和消除浪费的理念贯串于人力资源管理过程的一直。精益人力资源管理，也叫人力资源管理精益化，是以精益思想作指点，从精益的视角对企业的人力资源实现精致化和精确化管理，最大限制地削减人力资源浪费，提高人才使用效率的一种理念和方式。以精益思想对待企业的人力资源管理，有助于我们以立异的角度来察看企业的人力资源活动，消除人才浪费现象，提高人力资源管理程度。
以精益思维考核企业的人力资源运动，会发明此中存在大批的浪费景象，这类浪费既有显性浪费，也有隐性浪费。显性浪费是指因管理不善形成的人才糟蹋，如牛鼎烹鸡、悲观怠工和人才散失等浪费现象，这类浪费不言而喻,清华大学企业高级管理；隐性浪费是指因用人不当和认知误差所形成的直接浪费，如小材大用浪费和人才潜能浪费等，这类浪费绝对隐藏，轻易被疏忽，由此酿成的丧失经常是宏大的。履行精益人力资源管理就要排除企业的一切人才浪费现象，特别要存眷隐性浪费，把人们以为常态的现象归入管理视线深刻发掘。正确用人、激起人才潜能等这类观点并非新货色，但以精益的视角，把它们与“打消挥霍”接洽在一路，就表现了精益管理的翻新思惟。
1.3 实现精益人力资源管理的意义
(1)消除人力资源浪费能够最大限度地增加企业的资源浪费。人力资源浪费是企业最大的浪费，由于人力资源的浪费不只关联到人力本身的浪费，还会因为人才浪费致使企业相干活动低效运转造成的浪费。以往人们对企业的浪费关注较多的是资金、装备和原资料等物化要素，对人力浪费常常熟视无睹；而企业所有经济活动都是由人来推动的，在人力浪费的同时，老是随同企业其他资源浪费的发生。持久以来，人们只把人力自身的浪费看做是人才浪费，而把因人力资源设置装备摆设不当造成的其他资源浪费和人才潜能浪费消除在外，招致人力资源管理中存在大量盲区。实现精益人力资源管理要消除人力资源领域的所有浪费现象。
(2)提高人力资源治理效率是提高企业效力的条件。人是企业最主要的资源，企业的其它资源都须要人来控制和推进；人力资源管理效率低，会直接跟直接地影响企业别的资源的使用效率。人力资源与企业其余资源比拟，最大的特色是存在客观能动性，包含无穷创造力；是否施展人力资本的发明潜力，将决议企业的资金、技巧等资源因素的应用效率。在现今人材竞争的时期，哪个企业最年夜限制地提高了人才使用效率，哪一个企业就把握了竞争自动权。因而，完成精益人力资源管理，对提高人力资源管理效率，进步企业竞争力有重要意思。
(3)精益人力资源管理是完成精益生产的保证。实行精益生产的企业，假如人力资源管理不精益化，将会影响精益生产的功效，在很大水平上对消精益生产的收益，这是良多企业实行精益生产不成功起因之一。企业要做到精益生产，人力资源管理就必需起首精益化；精益生产的全进程都是由人来推动的，在人力资源活动存在大量浪费的情形下，生产的精益化就很难实现。因此，实现精益生产的企业，多数实现了企业的精益化，人力资源管理精益化天然包含个中。以是，一切要实现精益生产的企业，都必须重视人力资源管理的精益化；只要提高了人才使用效率，消除了人力浪费现象，才干保障精益生产可能获得胜利。
